Tuyển 02 Trợ Lý Tổng Giám Đốc

Với hơn 10 năm hoạt động, chúng tôi tự hào là công ty tiên phong trong lịch vực Nghệ thuật và Sự kiện đã có mặt trên hơn 40 tỉnh thành của Việt Nam, đã đào tạo ra nhiều đạo diễn, nghệ sĩ và người mẫu tài năng, đã sáng tạo, tổ chức quản lý và triển khai thực hiện thành công hàng chục sự kiện với nhiều quy mô, ở trong nước, khu vực và quốc tế, để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp trong giới chuyên môn và công chúng trong và ngoài nước, nổi tiếng là một thương hiệu tầm cỡ có Uy tin và Đẳng cấp cao với nhiều ý tưởng Sáng tạo, vô cùng Độc đáo và mới lạ.

Chúng tôi đã xác lập 6 kỷ lục Việt Nam qua các kỳ Festival và nhận nhiều bằng khen cao quý của các tỉnh và thành phốnhư: TP.Hà Nội, TP.HCM, Thừa Thiên Huế, Quảng Nam, Bình Định, Khánh Hòa, Đồng Nai, Bình Dương, Bến Tre, Sóc Trăng, Bạc Liêu… bằng khen của Trung Ương Hội Chữ Thập Đỏ Việt Nam vì những đóng góp xuất sắc cho sự phát triển của cộng đồng.

Nay chúng tôi cần tuyển 02 Trợ lý Tổng Giám đốc

I. Mô tả:

– Lên kế hoạch các cuộc họp nội bộ hoặc với đối tác cho Tổng Giám Đốc
– Lên lịch công tác của TGĐ, chuẩn bị hồ sơ, tài liệu, soạn thảo văn bản, lập các báo cáo…
– Hỗ trợ, tham mưu TGĐ trong công tác quản lý và hoạt động chung của Công ty.
– Kiểm tra tính hợp lý các hồ sơ, giấy tờ, chỉnh sửa (nếu có) trước khi trình TGĐ ký.
– Hỗ trợ TGĐ tiếp đối tác, khách hàng, đi công tác với TGĐ.
– Hỗ trợ các công tác khác của Ban Giám Đốc.
– Duy trì mối quan hệ và liên lạc với khách hàng.
– Tương tác với các bộ phận, Phòng ban trong Công ty để phối hợp triển khai thực hiện công việc được hiệu quả. – Thực hiện các công việc khác theo lệnh của TGĐ.
– Chi tiết công việc được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

II. Yêu Cầu:

– Nữ, tuổi 22-28 – Trình độ Cao đẳng, Đại học / Trên Đại học
– Tốt nghiệp ngành Báo chí, Marketing, Quản trị Kinh Doanh, Kinh tế, Ngoại thương, Ngoại ngữ.
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
– Khả năng cập nhật thông tin, tổng hợp
– Kỹ năng soạn thảo văn bản, tính toán
– Kỹ năng ngoại ngữ giao tiếp, đàm phán tốt.
– Ngoại hình ưa nhìn cao từ 1m60 trở lên,
– Ưu tiên ứng viên có am hiểu về phân tích tài chính.
– Là người trung thực và bảo mật thông tin tốt.
– Năng động, tự tin, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.

III. Quyền lợi:

– Mức lương từ 7tr – 12tr. Lương thưởng cao tùy theo năng lực.
– Làm việc giờ hành chính.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
– Thưởng quý, năm, định kỳ, lễ tết, sinh nhật.
– Được tham gia các hoạt động Outing, du lịch hàng năm của công ty.
– Các chính sách khác theo quy định nhà nước và công ty.
– Được đào tạo, truyền đạt kinh nghiệm thực tế.
– Được tham gia vào và các khóa đào tạo trong nước do Công ty tổ chức về các kỹ năng mềm.
– Môi trường dân chủ, cởi mở, năng động, nhiều cơ hội phát triển

IV. Yêu cầu hồ sơ:

– Đơn xin việc.(có hình)
– Sơ yếu lý lịch.
– Bản sao hộ khẩu, CMND
– Giấy khám sức khỏe.
– Quyết định thôi việc ở công ty cũ (nếu có).
– Các bằng cấp có liên quan.

V. Quy trình tuyển chọn:

1. Ứng viên (UV) nộp hồ sơ trong giờ hành chính và nhận phỏng vấn đợt 01.
2. Phòng nhân sự thông báo kết quả đợt 1 cho UV. (trong vòng 1 tuần)
3. Phòng nhân sự mời UV phỏng vấn đợt 02 (nếu UV đậu phỏng vấn đợt 01).
4. Phòng nhân sự thông báo kết quả cuối cùng cho ứng viên. (trong vòng 1 tuần)
5. Thử việc 1 đến 3 tháng (đối với UV đậu phỏng vấn đợt 02) 6. Nhận việc chính thức.

 

Bạn vui lòng gửi HSXV về công ty trong giờ hành chính theo địa chỉ dưới hoặc qua email info@smartgroupvietnam.com

Chúng tôi sẽ gọi điện cho bạn để hẹn lịch phỏng vấn. Xin cám ơn bạn đã dành thời gian quan tâm đến chúng tôi!