Tuyển 03 nhân viên Tổ Chức Sự Kiện (Event Executive)

Với hơn 10 năm hoạt động, chúng tôi tự hào là công ty tiên phong trong lịch vực Nghệ thuật và Sự kiện đã có mặt trên hơn 40 tỉnh thành của Việt Nam, đã đào tạo ra nhiều đạo diễn, nghệ sĩ và người mẫu tài năng, đã sáng tạo, tổ chức quản lý và triển khai thực hiện thành công hàng chục sự kiện với nhiều quy mô, ở trong nước, khu vực và quốc tế, để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp trong giới chuyên môn và công chúng trong và ngoài nước, nổi tiếng là một thương hiệu tầm cỡ có Uy tin và Đẳng cấp cao với nhiều ý tưởng Sáng tạo, vô cùng Độc đáo và mới lạ.

Chúng tôi đã xác lập 6 kỷ lục Việt Nam qua các kỳ Festival và nhận nhiều bằng khen cao quý của các tỉnh và thành phốnhư: TP.Hà Nội, TP.HCM, Thừa Thiên Huế, Quảng Nam, Bình Định, Khánh Hòa, Đồng Nai, Bình Dương, Bến Tre, Sóc Trăng, Bạc Liêu… bằng khen của Trung Ương Hội Chữ Thập Đỏ Việt Nam vì những đóng góp xuất sắc cho sự phát triển của cộng đồng.

Nay chúng tôi cần tuyển 03 nhân niên Tổ Chức Sự Kiện (Event Executive):

I. YÊU CẦU:

– Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành báo chí, marketing, truyền thông, quảng cáo…
– Anh văn lưu loát là một lợi thế.
– Nhạy bén trong việc nắm bắt nhu cầu khách hàng và đề xuất giải pháp
– Có kỹ năng đàm phán và khả năng thuyết phục tốt.
– Sáng tạo, bản lĩnh, không ngại di chuyển, chịu được áp lực.
– Có tinh thần trách nhiệm với công việc , có nhiệt huyết.
– Có đạo đức và mối quan hệ xã hội tốt.
– Nhanh nhẹn, hoạt bát và giao tiếp tốt.
– Ngoại hình dễ nhìn, có sức khỏe tốt.
– Yêu thích công việc tổ chức sự kiện, chăm chỉ, năng động, ham học hỏi.
– Có hiểu biết về kinh tế, xã hội và có kiến thức nền vững vàng
– Thành thạo tin học văn phòng, Internet.
– Ưu tiên cho ứng viên có khả năng Sale.

II. KỸ NĂNG:

– Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc tốt.
– Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
– Kỹ năng giao tiếp tốt.
– Kỹ năng xử lý sự cố và tình huống phát sinh
– Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch công việc

III. KINH NGHIỆM:

– Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, có sức khỏe tốt.
– Có khả năng làm việc theo thời gian biểu linh hoạt.
– Trung thực, thẳn thắng, nhanh nhẹn, nhiệt tình công tác.
– Hiểu biết và có kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức sự kiện và marketing (quảng cáo, truyền thông, activation)…
– Am hiểu về cách thức, qui trình tổ chức và quản lý sự kiện

IV. MÔ TẢ CÔNG VIỆC :

– Tìm kiếm, thiết lập, duy trì và phát triển các đối tác khách hàng tiềm năng.
– Lập kế hoạch khai thác khách hàng và thực hiện kế hoạch.
– Chịu trách nhiệm viết các văn bản liên quan đến công tác Tổ chức sự kiện và phục vụ quá trình bán dịch vụ Tổ chức sự kiện của Công ty, Bộ phận và bản thân.
– Lên kịch bản và đề xuất các ý tưởng tổ chức sự kiện cho Công ty và cho khách hàng.
– Làm việc và thương thảo với các đối tác, nhà thầu, nhà cung cấp cho sự kiện.
– Báo cáo, đề xuất đóng góp ý kiến về các vấn đề liên quan đến công việc:
– Tham gia và hỗ trợ tích cực các sự kiện cũng như hoạt động marketing của Công ty.
– Tìm kiếm, thiết lập, duy trì và phát triển các đối tác khách hàng tiềm năng.
– Đàm phán, thuyết phục và ký kết hợp đồng với khách hang.
– Liên hệ các doanh nghiệp để trao đổi, mời tham gia các gói dịch vụ quảng cáo báo chí, truyền hình của Công ty thông qua việc tổ chức sự kiện.

V. QUYỀN LỢI:

– Lương chính: 6 triệu – 15 triệu tùy theo năng lực.
– Thưởng dự án và sự kiện theo kết quả công việc và đóng góp
– Được Công ty hỗ trợ về đầu mối khách hàng có nhu cầu tổ chức sự kiện;
Được làm việc trong các dự án lớn, đối tượng khách hàng đa dạng (Các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức lớn tại Việt Nam và doanh nghiệp, tổ chức ở nước ngoài)
– Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp;
– Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài công ty nhằm phát triển chuyên môn, nghiệp vụ theo mong muốn và nguyện vọng của nhân viên;
– BHXH, BHYT đóng theo qui định nhà nước
– Các chế độ đãi ngộ khác theo quy đinh hiện hành của nhà nước và quy định của công ty
– Thời gian làm việc: Trong giờ hành chính từ thứ 2-6 và sáng thứ 7, nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật.
– Địa điểm làm việc: Văn phòng Công ty tại quận Gò Vấp, Tp.HCM.

VI. YÊU CẦU HỒ SƠ:

– Đơn xin việc
– Sơ yếu lý lịch.
– Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe
– Các bằng cấp có liên quan.

VII. QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN:

1. Ứng viên (UV) nộp hồ sơ trong giờ hành chính và nhận phỏng vấn đợt 01.
2. Phòng nhân sự thông báo kết quả đợt 1 cho UV. (trong vòng 1 tuần)
3. Phòng nhân sự mời UV phỏng vấn đợt 02 (nếu UV đậu phỏng vấn đợt 01).
4. Phòng nhân sự thông báo kết quả cuối cùng cho ứng viên. (trong vòng 1 tuần)
5. Thử việc 1 đến 3 tháng (đối với UV đậu phỏng vấn đợt 02)
6. Nhận việc chính thức.

Bạn vui lòng gửi HSXV về công ty trong giờ hành chính theo địa chỉ dưới hoặc qua email: info@smartgroupvietnam.com

Chúng tôi sẽ gọi điện cho bạn để hẹn lịch phỏng vấn. Xin cám ơn bạn đã dành thời gian quan tâm đến chúng tôi!